ギャングシステム

ギャングシステムとは、プランテーションにおける奴隷制度の分業システムです。2 つの主な労働システムのうち、より過酷なシステムです。タスク システムとして知られるもう 1 つの形態は、ギャングシステムよりも緩やかで、奴隷に自主性を与えました。ギャング システムでは、1 日中同じペースで継続的に働くことができました。最初のギャング、つまり「グレート ギャング」には、最も健康な奴隷が、最もきつい仕事を任されました。2 番目のギャングは、能力の低い奴隷 (10 代の奴隷、老人、または体調不良の奴隷) が担当し、このギャングには軽い仕事が与えられました。3 番目のギャングには、最も簡単な仕事が与えられました。

たとえば、マクダフィー農園の植林作業員グループは 3 つの階級に分かれていました (メッツァーの引用による)。

• 1 級は、最も優秀な労働者で構成され、「優れた判断力と素早い行動力を持つ人々」です。
• 最も非効率的で最も弱い第2クラス。
• 3クラス目は子供たちで構成されています。

最初のクラスは、互いに約18〜25cm（7〜10インチ）の間隔で小さな穴を掘らなければなりませんでした。次に、2番目のクラスがこれらの穴に綿の種を落とし、3番目のクラスが穴を土で覆いました。^[1]

アメリカ合衆国では、ギャングシステムは19世紀に発達し、南北戦争以前の時代（1820年頃～1865年）の特徴となっている。これは特にディープサウスの綿花生産と関連しているが、タバコや砂糖の生産とも関連している。^[2] 例えば、カロライナの米農園では、ギャング労働システムは採用されなかった。ギャングシステムの考え方は、奴隷労働者が監督者の監視下で一日中（伝統的に日の出から日没まで）働くというものである。^[3] 昼食と夕食の休憩もシステムの一部であった。これは、その日に割り当てられたタスクが完了すると労働者が解放されるタスクシステムとは対照的である。

• タスクシステム