月間優秀社員（プログラム）

月間最優秀従業員( EOM ) は、企業が実施する報酬プログラムの一種です (多くの場合、従業員がより一生懸命、より生産的に働くことを奨励するため)。このプログラムでは、各分野で優れた業績を達成した従業員や、すべての分野で最も優秀な従業員である従業員を表彰します。伝統的に、この賞は毎月授与されますが、必ずしもそうとは限りません。このシステムは北米で人気があります。

月間最優秀従業員制度をユニークにする主な要因の 1 つは、特定の月の「最優秀」従業員を決定するために使用する基準です。「月間最優秀従業員の選定基準」と呼ばれる文書では、2 つの主な基準として「仕事の質の基準」と「態度の基準」が示されています。^[1]

月間最優秀従業員は通常、従業員の役割に基づいて、前月のパフォーマンス、品質、出席状況、およびその他の多くの決定要因に基づいて決定されます。「最優秀」従業員は、翌月に「月間最優秀従業員」の称号で表彰されます。この月、従業員は通常、証明書、トロフィー、またはその他の栄誉で表彰されます。

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