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エリザベス・ヒギンボサムは人種、性別、階級の社会学者です。ニューヨーク市立大学シティカレッジで学士号を取得し、ブランダイス大学で博士号を取得しました。彼女はメンフィス大学の女性研究センターの創設メンバーの一人として最初に注目されました。[1]コロンビア大学やメンフィス大学 での勤務を経て、現在はデラウェア大学多様性センターの社会政策と正義の教授および名誉教授です。[2]
ヒギンボサムは、先駆的な研究『Too Much To Ask: Black Women in the Era of Integration』[3]と、マーガレット・L・アンダーセンとの共著『Race and Ethnicity in Society: The Changing Landscape 』 [4]で最もよく知られています。1993年、ヒギンボサムはアメリカ社会学会からジェシー・バーナード賞を受賞しました。[5]
参考文献
- ^ 女性研究センター。「女性研究センター」。女性研究 (CROW)、女性研究センター。2021年5月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。
- ^ 「エリザベス・ヒギンボサム」www.csd.udel.edu . デラウェア大学. 2021年5月14日閲覧。
- ^ ヒギンボサム、エリザベス(2001年)。『Too Much To Ask: Black Women in the Era of Integration』ノースカロライナ大学出版局。ISBN 0-8078-4989-8。
- ^ ヒギンボサム、エリザベス(2016年)。『社会における人種と民族:変化する風景』第4版。Chegg。ISBN 978-1305093898。
- ^ 「ジェシー・バーナード賞」アメリカ社会学会。 2021年6月8日閲覧。
