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デンマーク女性労働組合（デンマーク語：Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark、KAD）は、デンマークにおいて、低技能とみなされる仕事に従事する女性を代表する 一般組合であった。
デンマークで最初の女性組合は1885年に「女性労働組合」（KAF）として設立された。当初は清掃員や洗濯員を代表していたが、1890年からは工場で働く女性も加入するようになった。1892年からはオリビア・ニールセンが率い、コペンハーゲンから他の都市へと拡大した。1900年までに約1,000人の組合員を擁し、1901年に新しい全国組合「デンマーク女性労働組合」を設立した。[1] [2]
この組合はデンマーク労働組合連盟（LO）に加盟しており、1920年までに労働組合運動における女性の約20％を組織していた。[3] 1997年までに88,232人の組合員を擁し、そのうち70％が民間部門で働いていた。組合員の約半数が製造業、20％がコミュニティサービス、20％が民間サービス、残りはさまざまな部門で働いていた。[4]
2004年末、この組合はデンマーク一般労働組合と合併し、デンマーク労働者連合を結成した。[5]
大統領
参考文献
- ^ サンドヴァッド、カリン。 「オリヴィア・ニールセン（1852～1910）」（デンマーク語）。 Kvinfo 。2016 年8 月 31 日に取得。
- ^ サンドヴァッド、カリン。 「オリヴィア・ニールセン」。 kvinfo 。2016 年9 月 3 日に取得。
- ^ Wolthers, Anette (2016). デンマーク労働組合運動、平等と多様性(PDF) . FIU-Equality . 2020年2月6日閲覧。
- ^ エビングハウス、ベルンハルト;ヴィッサー、ジェル (2000)。1945 年以降の西ヨーロッパの労働組合。ベイジングストーク: パルグレイブ・マクミラン。 p. 178.ISBN 0333771125。
- ^ ICTUR ; et al., eds. (2005). Trade Unions of the World (第6版). ロンドン、イギリス: John Harper Publishing. ISBN 0-9543811-5-7。