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チャールズ・ネギー | |
|---|---|
| 学歴 | |
| 母校 | テキサスA&M大学 |
| 学術研究 | |
| 規律 | 心理学 |
| 機関 | セントラルフロリダ大学 |
チャールズ・ネギーはアメリカの心理学者。セントラルフロリダ大学の心理学准教授。[1] 2020年6月から、ネギーは不正行為の疑いで調査を受けていた。同大学での彼の地位は、学生から報告された彼の授業における敵対的な学習環境に関するツイートをめぐって論争の中心となっている。2022年5月、仲裁人が彼の復職を命じた。[2]
バイオグラフィー
ネギーは1994年にテキサスA&M大学で臨床心理学の博士号を取得しました。[3]彼は1998年秋に就職したセントラルフロリダ大学で働いています。セントラルフロリダ大学在学中、ネギーはテキサスとメキシコの国境沿いで3年間心理学者として働き、低所得のメキシコ系アメリカ人家族を支援しました。[要出典]
2009年12月、セントラルフロリダ大学は、優秀な教員に対してネギー氏を2008-2009年度教育奨励プログラム賞の受賞者として表彰した。[3]
ネギー氏はジョージ・フロイド抗議運動中に「黒人の特権」についてツイートしたことで批判を受け、セントラルフロリダ大学から解雇を求める請願書が提出され、2万6000人以上の署名が集まった。[4] 2020年6月から、ネギー氏は不正行為の疑いで調査を受けた。2021年1月13日、UCFは、敵対的な教室環境を作り出したこと、性的暴行を報告しなかったこと、学生の苦情申し立てを阻止したこと、調査中に虚偽の情報を提供したことを理由に、ネギー氏を解雇する意向を発表した。 [5]その後すぐに、ネギー氏は解雇された。[6] 2022年5月、仲裁人がその解雇を覆し、終身在職権で復職するよう命じた。大学はこの判決を受け入れ、2022年秋学期から教職に復帰すると発表した。[2]
ニコルソン・スチューデント・メディアのパトリシア・トーリーは2022年6月14日に、「現在、ネギーの授業はまだ開講されておらず、教室に戻る日程も決まっていない」と報じた。[7]
選りすぐりの作品
書籍
- ネギー、チャールズ。(2020)。『ホワイト・シェイミング：偏見、美徳シグナリング、無知に基づくいじめ』ケンドール・ハント。ISBN 978-1-7924-0785-7. OCLC 1140713175.
参考文献
- ^ 「フロリダ州の教授、ジョージ・フロイド抗議運動の中で「黒人特権」を主張、解雇を求める声が上がる」NBCニュース。 2020年6月4日閲覧。
- ^ abレベンソン、マイケル (2022-05-19). 「大学は『黒人特権』についてツイート した教授を復職させなければならない」ニューヨークタイムズ。ISSN 0362-4331 。2022年5月19日閲覧。
- ^ ab "Negy, Charles - 心理学".
- ^ 「UCF、人種差別に関する教授のツイッター投稿を非難、請願書で解雇要求」タンパベイタイムズ。 2020年6月10日閲覧。
- ^ Turner, Megan (2021-05-13). 「UCF、教室での不正行為でチャールズ・ネギーを解雇へ、報道」. Knight News . 2021-05-04閲覧。
- ^ 「UCF、人種差別ツイートで告発された教授を授業中の『不正行為』で解雇」オーランド・センチネル。 2022年5月19日閲覧。
- ^ Tolley, Patricia. 「物議を醸した心理学教授、仲裁人が有利な判決を下した後 UCF に復帰」pp. 最終段落。