セントラル・アイオワ雇用訓練コンソーシアム(CIETC )は、デモイン市と、周辺のブーン郡、ダラス郡、ジャスパー郡、マディソン郡、マリオン郡、ポーク郡、ストーリー郡、ウォーレン郡との協定に基づいて設立された公的機関です。
CIETCの幹部に対する報酬プランが公表された際、同機関は地元メディアの報道と論争の対象となった。
アイオワ州法第25E章に基づき設立されたCIETCは、各参加団体の市長または議長が任命し、それぞれの議会または監督委員会の承認を得た代表者で構成される理事会によって運営されています。デモイン市は3名、ポーク郡は4名の代表者を任命し、残りの各自治体はそれぞれ1名の代表者を任命します。
CIETCは、第11地域労働力投資委員会(RWIB)と雇用および訓練サービスを提供する協定を締結しました。CIETCは、プロミス・ジョブズ、WIA、就労支援プログラムの3つのプログラムを運営しています。
Promise Jobsは、家族投資協定(FIA)の一環として、家族投資プログラム(FIP)の受給者に対し、研修を提供し、雇用機会を拡大することを目的としています。このプログラムは、米国保健福祉省(DHHS)が貧困家庭一時扶助(TANF)プログラムを通じて資金を提供しています。Promise Jobsは、CIETC、アイオワ州労働力開発局、およびDHHSによって運営されています。
2006年3月31日、アイオワ州監査局のデビッド・A・ヴォート氏は、CIETCの幹部3名に過剰な給与とボーナスを支払うために連邦および州の資金を不正使用した調査に関する報告書を発表した。2007年、米国連邦検事のマシュー・ウィテカー氏は、同機関に関係する4名が3年間で同機関から200万ドル以上を横領したとして起訴されたことを発表した。[ 1 ]首謀者とされるCEOのラモナ・カニンガム氏は、2008年6月30日に有罪を認めた。 [ 2 ]
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