5月1日 – 労働者闘争連盟

バタイ・ウヴリエは、 1994年以来活動していることが知られているハイチの全国的な労働運動です。^[1]

バタイ・ウヴリエは、ハイチで独立して闘争的で民主的な労働組合運動の構築を目指して闘っている工場組合や委員会、労働者団体、活動家を再編し、賃金労働者、自営業者、失業者を組織して権利を擁護する組織である。^[2]この組織は、ハイチの搾取された大衆の間で支配階級の権力を維持する、官僚的で腐敗した伝統的な労働組合運動に代わるものである。私たちは、自発的な直接問題闘争を発展させるイニシアチブをとるだけでなく、労働者階級が闘い、自らの独立した利益を守るために組織化するよう扇動する。バタイ・ウヴリエはまた、これらの特定の闘争を、より広範な人民の闘争と結び付けている。この意味で、私たちは労働者の参加を奨励することによって、あらゆる種類の民衆の民主的闘争に参加している。

バタイ・ウヴリエは、ディズニー社や、地球上の労働者を搾取する他の大手多国籍企業に対する闘争に参加しました。この闘争で、私たちは労働者の闘争全般、特にハイチの労働者の闘争に関心を持つ世界中のさまざまな連帯組織の協力を得ることができました。バタイ・ウヴリエの代表は、世界中の労働者が受けている違反や虐待に抗議するために組織されたさまざまなフォーラムに参加しています。最近、私たちは次のようなものに参加しました。

• ドミニカ共和国の輸出自由貿易地域の衣料品労働者の半球組織において;
• 中米、メキシコ、カリブ海の自由貿易地域諸国における組織戦略をめぐる議論において;
• グアテマラでは、国際下請け地域の組織活動におけるジェンダー問題について。
• ベルギーでは、アディダス、ディズニー、リーバイ・ストラウス、C&A、H&M などさまざまな多国籍企業に対する人民裁判所での訴訟を報告しています。
• 米国では、「独立監視」に関する会議でディズニー、ナイキ、ウォルマート、キーマートを非難した。
• ディズニーとの闘いにおけるいくつかの情報ツアーにも参加しました。

なぜなら、現在の世界資本主義の発展状況において、ハイチの労働者の闘争は、他の国々で主導されている他のすべての労働者の闘争から切り離すことはできないということを私たちは認識しているからです。私たちは、労働者と人民の民主的権利を守るためのすべての闘争に戦闘的支援を行ってきましたし、これからも行っていきます。

ハイチでは、バタイ・ウヴリエは、会議や討論、セミナー、労働訓練ワークショップを通じて情報の普及と労働者の訓練を奨励し、労働者の権利、国際労働条約、地元や外国の経営者を阻止するための適切な闘争戦略に関する教訓的な資料を準備して配布しています。

私たちの介入は次のような内容です:

1) 労働者の組合権、特に組合結成権と団体交渉権が尊重されていないこと。

2) 生活費と我が国の通貨である金の継続的な切り下げを考慮した賃金を得る労働者の権利を主張しながら、最低日給を引き上げる必要がある。

3) 組立工場における生産割当を段階的に削減し、最終的には完全に撤廃する必要性。

4) 労働条件の改善と労働者の人格の尊重

5) 職場における免責：経営者は社会省や労働裁判所と共謀して労働者の法的権利を妨害している。

6) セクシャルハラスメント

7) 職場における一般的な専制政治。

8) 労働者が被害者となる解雇、不法な停職、あらゆる形態の恣意的な処遇。

9) ハイチにおける新たな労働法の必要性と社会保障制度の欠如、および老齢年金事務所（ONA）などの国家機関の疑わしい慣行に関する労働者の認識。

10) 社会省内の必要な改革だけでなく、国際金融機関が我が国に課した 構造調整プログラムの適用に反対する公務員の闘いに対する支援。

11) 警察による弾圧、および村議会（Casec）などの選出された地方公務員や労働省の一部職員による農民組織のメンバーに対する弾圧。

12) 我が国の天然資源および人的資源の実質的かつ持続的な開発を可能にしない経済的または政治的措置。

13) 労働者と大衆の利益を最優先に考えることができる別のタイプの国家の必要性。

バタイ・ウヴリエは、チラシ、小冊子、会報の配布、記者会見の開催、プレスリリースの送付、工業地帯や労働者が居住する地区でのポスターの配布や貼付などを通じて、これらすべての点に介入しています。また、私たちは、工場の入口や社会省の前でピケを張り、私たちが直面している数多くの問題に関する私たちの要求を彼らに聞かせようとしています。

私たちは、ポルトープランス、アルティボニット高地、中央高原低地、北部の労働者として、生活と労働条件の真の変化を求めて継続的な闘争を繰り広げています。また、日常生活から生じる問題をめぐる全国での具体的な闘争も行っています。これは、農業部門の日雇い労働者の賃金引き上げ、彼らの団結権、繊維工場の生産割当量の削減、家庭責任を持つ労働者の権利の尊重など、さまざまなキャンペーンを通じて行われています。

こうした実践のおかげで、そしてハイチの社会形成にかかわる大きな利害関係の影響から生じる困難にもかかわらず、私たちは工場、ホテル、店舗、小規模作業所内に多くの組合や委員会を設立することができた。また、都市部では小規模な職人や教師の協会、農村部では農民や農業労働者の組織を設立することができた。

この組織活動は、私たちが接触している労働者の若者や息子、娘たちに働きかける機会も与えてくれます。私たちは、彼らの要求を満たすための闘争の発展によって決まる青年運動の構築に取り組んでいます。同時に、私たちは彼らの親や教師にも働きかけています。これにより、労働者組織、生徒組織、教師組織の間で連携を築き、労働者階級と労働者一般の観点から教育と指導の問題に取り組むことができました。

私たちの青少年に対する活動は、具体的な闘争、技能の開発、教育的余暇という 3 つの主要な軸を中心に展開されています。これらの活動の一部では、これらの労働者の息子や娘がデータ処理や電気、キッチンやお菓子の基本を学んでいます。この発展は、教科書や参考資料を含む図書館の設立や青少年新聞の発行などと並行して行われています。

したがって、バタイ・ウヴリエは、労働者の存在を脅かすさまざまな形の抑圧に対して、労働者の日常生活に必要な変化に関する職場の闘争を一般的に明確に表現している。

• バタイ・ウヴリエ公式サイト

メインサイト

• http://www.atayouvriye.org/English/Who.html

疑惑の論争について

• http://www.atayouvriye.org/English/Positions1/smokinggun.html
• http://www.atayouvriye.org/English/Positions1/clarificationithp.html