バリー・Z・ポズナー | |
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| 生まれる | 1949年3月11日 |
| 国籍 | アメリカ人 |
| 職業 | 学術 著者 講演者 |
| 知られている | 『リーダーシップチャレンジ』の共著者 |
バリー・ゼイン・ポズナー(1949年3月11日生まれ)[1]は、サンタクララ大学リービービジネススクールのアコルティリーダーシップ教授です。[2]
幼少期と教育
ポズナーは1970年にカリフォルニア大学サンタバーバラ校で政治学の学士号を取得し 、1972年にオハイオ州立大学で行政学の修士号を取得し、 1976年にマサチューセッツ大学アマースト校で組織行動と管理理論の博士号を取得した。[3] [4]彼の博士論文は「組織における個人の統制の特徴」であった [5]
キャリア
ポズナーはサンタクララ大学リービー経営大学院のアコルティ・リーダーシップ教授です。[2]また、グローバル・ウィメンズ・リーダーシップ・ネットワークの諮問委員会にも所属しています。 [6]セント・トーマス大学でリーダーシップについて講演したことがあります。[7] 香港科技大学の客員教授を6か月間務めました。彼の研究はワシントン・ポスト紙で取り上げられました。[8]彼の研究には、成功するリーダーにつながるポジティブなリーダーシップ特性の探求が含まれています。また、成功するビジネスプロジェクトの重要な要素も研究しています。[9]
リーダーシップの課題
ポズナーとジェームズ・M・クーゼスは、2日間の会議でリーダーシップについて発表する予定だったときに、『リーダーシップ・チャレンジ』のアイデアを練り始めた。サンタクララ大学の学者であるクーゼスとポズナーは、成功した企業について発表していたトム・ピーターズの後に話すことになっていた。クーゼスとポズナーは、個人のリーダーシップスキルに焦点を当てることにした。[10]クーゼスによると、この本のタイトルは「並外れたことを起こす」ために行われるチャレンジという概念に由来しているという。 [ 11] [12] 『リーダーシップ・チャレンジ』は、クーゼスとポズナーが研究し開発した「模範的なリーダーシップの5つの実践」をケーススタディで検証している。5つの実践に関する彼らの最初の調査は、1983年に「あなたが個人として最高のパフォーマンスを発揮しているとき、リーダーとして何をしますか?」と質問することで始まった。[ 11 ] 30年以上にわたって、彼らは何千ものインタビューを行い、約75,000件の書面による回答を集めた。[13]コウゼスとポズナーは調査の中で5つの共通概念を特定し、5つの実践と名付けました。「5つの実践」とは、「模範を示す」、「共通のビジョンを鼓舞する」、「プロセスに挑戦する」、「他者が行動できるようにする」、「心を鼓舞する」の4つです。[11] [12]ポズナーはコウゼスとともに、 Fast Companyでリーダーシップの課題に関する記事を発表しました。[14]
文献
- 「学生のためのリーダーシップ開発ツール: 更新版」。大学学生開発ジャーナル。第 45 巻、第 4 号、2004 年 7 月/8 月: 443–456。
- ジェームズ・K・コウゼス
- ジョン・C・マクスウェル共著。リーダーシップの課題に関するクリスチャンの考察。ホーボーケン:ジョセイ・バス(2004年)。ISBN 9780787983376
- 心を励ます: 他者に報い、認めるためのリーダーのガイドホーボーケン: ジョセイ・バス (2003) ISBN 9780787964634
- エレイン・ビエチとの共著。模範的なリーダーを育てるためのコーチのガイド:リーダーシップチャレンジとリーダーシップ実践インベントリーを最大限に活用する。ホーボーケン:ファイファー(2010年)
- 信頼性:リーダーはいかにしてそれを獲得し、失うのか、そしてなぜ人々はそれを要求するのか。ホーボーケン:ジョセイ・バス(1993年)。
- リーダーの遺産ホーボーケン:ジョセイ・バス(2006年)。ISBN 9780787982966
- リーダーシップチャレンジ:アクティビティブック。ホーボーケン:ファイファー(2010年)。ISBN 047047713X
- リーダーシップの課題: 組織で素晴らしい成果を上げる方法。ホーボーケン: ジョセイ・バス (2012)。ISBN 0470651725
- リーダーシップチャレンジワークブック。ホーボーケン:ジョセイ・バス(2012年)。ISBN 9781118182703
- エレイン・ビーチとの共著。模範的なリーダーを育てるためのコーチのガイド:リーダーシップチャレンジとリーダーシップ実践インベントリ(LPI)を最大限に活用する。ホーボーケン:ファイファー(2010年)。ISBN 9780470377116
- スティーブン・J・デクレイとの共著。アジアで素晴らしいことを実現する:模範的なリーダーシップの5つの実践の適用。ホーボーケン:ジョセイ・バス(2013年)。ISBN 9781118518519
- 学生リーダーシップチャレンジ:模範的なリーダーのための5つの実践。ホーボーケン:ジョセイ・バス(2009年)。ISBN 0470177055
- ベス・ハイ、ゲイリー・M・モーガン共著。学生リーダーシップチャレンジ:ファシリテーションとアクティビティガイド。ホーボーケン:ジョセイ・バス(2013年)ISBN 9781118390085
- ベス・ハイ、ゲイリー・M・モーガン共著。学生リーダーシップチャレンジ:学生ワークブックと個人リーダーシップジャーナル。ホーボーケン:ジョセイ・バス(2013年)。
- ジョー・フロンティエラ、ダニエル・レイドル共著。『チームの転換:業績不振チームを変革するためのプレイブック』ホーボーケン:ジョセイ・バス(2012年)。
- リーダーシップの真実: 流行に左右されない、知っておくべき本質的な事実。ホーボーケン: ジョセイ・バス (2010)。ISBN 0470633549
- 「私たちは内側からリードします」『価値観に基づくリーダーシップジャーナル』第 1 巻、第 1 号、第 5 条。2008 年。
参考文献
- ^ 米国議会図書館のアイデンティティ
- ^ ab "Barry Z. Posner".教員. サンタクララ大学. 2013年11月4日閲覧。
- ^ サンタクララの公式履歴書 2013年10月23日アーカイブ、Wayback Machineにて
- ^ グリーンスタイン、ジョナサン。「バリー・ポズナー – これまでのリーダーシップの教訓」。コンクラーヴ・クロニクル。シグマ・ファイ・イプシロン。2013年12月12日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年11月4日閲覧。
- ^ WorldCatアイテムレコード
- ^ 「バリー・ポズナー」。諮問委員会。グローバル女性リーダーシップ・ネットワーク。2013年12月12日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年11月4日閲覧。
- ^ 「バリー・ポズナー」。職場のインクルージョンのためのフォーラム。セントトーマス大学。 2013年11月4日閲覧。
- ^ Frontiera, Joe (2012年8月27日). 「25年後のリーダーシップの課題」.ソーシャル メディア. ワシントン ポスト. 2013年12月16日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2013年11月4日閲覧。
- ^ W. アラン・ランドルフ、バリー・Z・ポズナー (2002)。チェッカーフラッグ・プロジェクト: 成功するプロジェクトの作成と管理のための 10 のルール。FT プレス。p. 4。ISBN 978-0-13-009399-8。
- ^ カニンガム、リリアン(2012年8月23日)。「達人になる:リーダーシップの専門家ジム・クーゼスとの対話」。リーダーシップについて。ワシントンポスト。 2013年10月7日閲覧。
- ^ abc Baer, Drake. 「リーダーが最高のパフォーマンスを発揮するときの行動」。リーダーシップ。Fast Company 。 2013年10月7日閲覧。
- ^ ab Posner、James M. Kouzes、Barry Z. (2003)。リーダーシップチャレンジワークブック(第1版)。ホーボーケン:John Wiley&Sons。ISBN 0787971782。
{{cite book}}: CS1 maint: 複数の名前: 著者リスト (リンク) - ^ ベッカ・バリント。「リーダーとして模範を示すには共感、勇気、誠実さを活用」。ビジネス。サンノゼ・マーキュリー・ニュース。 2013年10月7日閲覧。
- ^ ジム・コウゼス、バリー・ポズナー。「ドリームチーム育成のベストプラクティス」。リーダーシップ。ファスト・カンパニー。 2013年10月7日閲覧。
