アルカディ・クールマン

アルカディ・クールマン
2008年のクールマン
生まれる	（1946-10-27）1946年10月27日（78歳） カナダ
教育	ウェスタンオンタリオ大学リチャード・アイビー経営大学院
職業	銀行家、ビジネスマン
知られている	INGダイレクトカナダと米国の元CEO

アルカディ・クールマン（1946年10月27日生まれ）は、アメリカ系カナダ人のビジネスマン。彼は銀行家として最もよく知られており、INGダイレクトカナダとINGダイレクトUSAの両方でCEOを務めた。^[1] 2012年7月、アルカディは6番目の銀行スタートアップであるZenBanxを設立し、2017年2月にSoFiに事業を売却するまでCEOを務めた。^{[2] [3]}

2010年、彼はビジネス戦略の世界への貢献により、ウェスタンオンタリオ大学から名誉法学博士号（LL.D.）を授与された。 ^[4]

クールマンはリチャード・アイビー経営大学院で経営学の優等学士号とMBAを取得した。^[5]

クールマンはウェスタンオンタリオ大学を卒業して間もなく、ビジネス教授としてキャリアをスタートしました。^[6]その後すぐに、カナダ銀行協会の副理事長や銀行業界のコンサルタントとして銀行業界に転向しました。^[7]

1977 年から 1984 年にかけて、クールマン氏はカナダロイヤル銀行の法人現金管理および商業銀行マーケティング部門で マネージャー、副ゼネラルマネージャー、そして副社長を務めました。

クールマンは1985年から1993年までディーク・アンド・カンパニーとディーク・インターナショナルの社長兼CEOを務めた。ディーク・アンド・カンパニーは商人および投資銀行業務を提供し、ディーク・インターナショナルは外国為替および貴金属取引と精錬サービスを提供していた。クールマンはディーク・インターナショナルの業務を再編し、1986年4月に同社を再開し、世界中の支店を52から192に、従業員を350人から1,500人に拡大した。クールマンは1990年にディーク・インターナショナルの売却を成功に導いた。^{[8]ディーク・インターナショナルが}ノース・アメリカン・ライフに売却された後、クールマンは1996年までノース・アメリカン・トラストの社長を務めた。^[7]

クールマンは1996年にINGダイレクトカナダを設立しました。^[5]彼はブランド戦略を作成し、上級リーダーシップチームを採用し、1996年から2000年まで銀行の社長兼CEOとして銀行を成長させました。その後、2000年に同じプロセスを繰り返し、INGダイレクトUSAを設立し、預金残高900億ドル以上、顧客780万人を擁する米国最大の貯蓄銀行およびナンバーワンのダイレクトバンクに成長させました。^[9]

彼は毎年の投票を実施し、スタッフにCEOとして「再選」するよう求めた。^[10]彼はその後、「ロックンロール：文化主導型リーダーシップの秘密」と題した本を執筆し、現代の企業において文化がどのように原動力となっているかをより深く理解しようとした。^[11]

2009年後半、金融危機時の政府による救済の条件として、INGダイレクト・カナダと米国の親会社であり、オランダ最大の金融サービス会社であるINGグループは、欧州委員会と再編計画に合意した。再編計画では、INGグループがINGダイレクト米国とカナダを含む北米のオンラインバンキング事業を売却することが義務付けられていた。^[12] 2011年6月17日、INGグループはINGダイレクト米国とその700万人の顧客を92億ドルでキャピタルワンファイナンシャルに売却することに合意した。^[13]連邦準備制度理事会は2012年2月14日に売却を承認し^[14]、キャピタルワンは2012年2月17日にINGダイレクト米国の買収を完了した。^[15]

1996年にクールマンによって設立されたINGダイレクト・カナダは、2012年8月29日に発表された買収でスコシアバンクによってINGグループから31億3000万ドルで買収された。^[16]

INGダイレクトUSAの買収後、クールマンは会長兼CEOを退任した。^[6]

クールマンはビジネスに関する本を2冊執筆している。1冊目は『オレンジコード：INGダイレクトが大義名分のある反逆者として成功した方法』で、長年の協力者であるブルース・フィリップとの共著である。この本は2009年にジョン・ワイリー・アンド・サンズ社から出版された。^[17]

彼の2冊目の本『ロックンロール：文化主導型リーダーシップの秘密』は、単独執筆された。フォーブス誌のインタビューで、彼はこの本はINGダイレクトの同僚全員に向けた本であり、「抗議世代」が企業文化についてどう考えるべきかを示す青写真であると述べた。^[11]ディーク・アンド・カンパニーは2011年にロックンロールを出版した。

彼は、F. ジョン マティス、ジェームズ ミルズとの共著『Prime Cash: First Steps in Treasury Management 』(初版: 1983 年 4 月) や、多数の大学ビジネス ケースなど、金融に関する他の著書も執筆しています。彼の銀行業務、リーダーシップ、イノベーションに関する考えは、『ウォール ストリート ジャーナル』、『ワシントン ポスト』、『ニューヨーク タイムズ』などの主要な新聞に掲載されています。

クールマンは、2005年にデラウェア州ニューキャッスル郡のハビタット・フォー・ヒューマニティの「More Than Houses Campaign」の名誉会長を務めた。^[5]

INGダイレクトのCEO在任中、クールマンは子供たちの金融リテラシーの向上を支援することを使命としてINGダイレクトキッズ財団を設立しました。^[18]

クールマン氏は、 Christiana Care Health System社および経済教育評議会 の取締役です。

プライベートな時間には、クールマンはジョージアン湾にある自分の島に行き、そこでプライベートボートで航海を楽しんでいます。^[2]

クールマンはバイク好きとしても知られている。ハーレーを2台所有している。^[19]近年は絵画や詩の創作に多くの時間を費やしている。^[20]