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アンナ・パパリア | |
|---|---|
| 生まれる | 1978 ポートランド、メイン州、アメリカ合衆国 |
| 母校 | ペンシルバニア大学 |
| 職業 | 作家、教育者 |
| 注目すべき作品 | インタビュー学：インタビューの新しい科学（2024） |
| Webサイト | インタビュー |
アンナ・パパリアはアメリカの作家であり教育者です。[1] [2] [3]パパリアは2011年から2022年までテンプル大学フォックスビジネススクールで教鞭をとっていました。 [4]
幼少期と教育
パパリアは1978年にメイン州ポートランドで生まれた。彼女は自活するためにフルタイムで働きながらサウスポートランド高校に通っていた。 [5] [6]
彼女はペンシルバニア大学に入学し、心理学を専攻した。大学在学中、パパリアはレストラン経営者のスティーブン・スターのもとでウェイトレスとして働いて生計を立てていた。[6]
キャリア
パパリアはペンシルバニア大学を卒業後、人事スペシャリストとして働き始めました。その後、ジョージ・ノークロスが所有するコナー・ストロング・アンド・バックリューの人材獲得担当ディレクターに就任しました。[6] 2011年4月にその職を辞し、求職者と採用担当者に面接のより良い方法を教える人事コンサルティング会社を設立しました。[6] : 15
パパリア氏は2011年から2022年までの11年間、テンプル大学フォックス経営大学院で教鞭をとり、データや研究を収集し、さまざまな面接スタイルを発見した。ハーパーコリンズ社から出版された著書「インタビュー学：面接の新しい科学」[7]では、面接のプロセス、面接対象者のさまざまなタイプ、面接でうまくやっていく方法などについて概説している。[8]この本では、面接官（採用担当者）と面接対象者（求職者）を、チャーマー、チャレンジャー、エグザミナー、ハーモナイザーの4つの面接スタイルに分類している。[9] [10]
書籍
- パパリア、アンナ（2024）。インタビュー学：インタビューの新しい科学。ハーパービジネス。ISBN 978-0-06-332757-3。
私生活
アンナはペンシルベニア州フィラデルフィアに住んでいます。[11]
参考文献
- ^ Azzurra, Maria (2024年1月3日). 「就職面接で新しい給料を交渉する方法」. Newsweek . 2024年1月26日閲覧。
- ^ 「就職面接ではどんな質問をすればいい？キャリアコーチの回答に驚愕」7NEWS . 2024年1月18日. 2024年1月26日閲覧。
- ^ レイトン、マラ。「キャリアコーチが、TikTokユーザーが就職面接で「嘘をつくべき」と考える5つのことを語ったが、誰もが同意しているわけではない」。Business Insider 。 2024年1月26日閲覧。
- ^ 「インタビューロジーの創設者アンナ・パパリアによる4つのインタビュースタイル」。Talk Talent Tome。2023年11月30日。 2024年1月26日閲覧。
- ^ 「サウスポートランド高校のアンナ・パパリア - クラスメート」 。 2024年1月26日閲覧。
- ^ abcd パパリア、アンナ（2024）。インタビュー学：インタビューの新しい科学。ハーパービジネス。ISBN 978-0-06-332757-3。
- ^ Marks, Gene (2024年1月3日). 「『候補者に話させる』と人事専門家による採用マネージャーへのその他のアドバイス」www.inquirer.com . 2024年1月26日閲覧。
- ^ Brannon, Iona (2024年1月18日). 「就職面接で優秀な成績を残したいですか？『インタビュー学』の著者アンナ・パパリア氏によると、それは自分の面接スタイルを学ぶことから始まる」。SUCCESS 。 2024年1月26日閲覧。
- ^ 「インタビューのパーソナリティには4つの種類があります。あなたのパーソナリティはどれですか？」HuffPost 2023年12月6日2024年1月26日閲覧。
- ^ 「なぜ自己認識が就職面接成功の秘訣なのか」Fast Company . 2024年1月26日閲覧。
- ^ 「メンバーの視点：アンナ・パパリア」。2020年3月12日。 2024年1月26日閲覧。
外部リンク
- 公式サイト
- ユーチューブ
- リンクトイン