アニンディヤ・ゴース

アニンドヤ・ゴース（1974年生まれ）はインド生まれのアメリカの学者で、ニューヨーク大学スターン経営大学院のハインツ・リール教授であり、同大学院のビジネス分析およびAI修士課程のディレクターを務めている。^[1]彼はTAP: Unlocking The Mobile Economyの著者であり、この本は2018年のAxiom Business Book Awardsでダブル受賞し、5つの言語（韓国語、北京語、ベトナム語、日本語、台湾語）に翻訳されている。彼はレナード・スターン・ファカルティ・スカラーであり、彼の名前にちなんで名付けられたMBA奨学金（ゴース奨学金）を受けている。彼はウォートン・スクール・オブ・ビジネスの客員教授を務めたことがある。2014年には、ブログPoets and Quantsによって「世界の40歳未満のトップ40教授」^[2]の一人に選ばれ、Analytics Weekによって「ビッグデータとビジネス分析のトップ200思想的リーダー」の一人に選ばれた。^[3] 2017年、彼はThinkers50によって、次世代の組織がどのように管理され、主導されるかを形作る可能性が最も高い世界トップ30の経営思想家の一人として認められました。また、Thinkers50は2017年に「デジタル思考」で優秀功績賞ノミネートを授与しました。2019年には、Web of Science引用インデックスによって、10年間（2008-2018年）にわたって各分野で多大な影響を与えた研究者の上位1％に選ばれました。彼は、権威あるINFORMS ISS優秀フェロー賞を受賞しており、（i）理論、研究、実践に大きな影響を与えた出版物で分野に卓越した知的貢献をした個人、および（ii）博士課程の学生や若手研究者の指導に反映されている分野の知的管理を行った個人を表彰するために授与されます。彼がニューヨーク大学スターン校で助教授から教授に昇進するまでの8年半の道のりは、世界中のビジネススクールにおける情報システム、オペレーション、マーケティングの学問分野全体の歴史の中でも最も速い昇進の1つとして広く認められています。

2020年、彼はINFORMS情報システム協会（ISS）から初のPractical Impacts Awardを受賞しました。この賞は、学術研究を通じて実務家、管理者、経営幹部、政策立案者に深い影響を与え、卓越したリーダーシップを発揮し、業界に持続的な影響を与えたビジネススクールの学者を表彰するものです。2022年、彼は58年の歴史を持つIIMカルカッタからDistinguished Alumni Awardを最年少で受賞しました。彼は2022年にAIS Fellow Awardを受賞しました。この賞は、研究、教育、奉仕の面で学問分野に世界的に多大な貢献をした学者に贈られます。

彼は、Alibaba、Apple、Berkeley Corporation、CBS、Dataxu、DFS Group、Facebook、HR Ratings Mexico、Marico India、Microsoft、NBC Universal、OneVest、Samsung、Showtime、Snapchat、Verizon、Yahoo、1-800-Contacts、3TI World のさまざまな立場でコンサルタントを務め、Adobe、Alibaba、China Mobile、Google、IBM、Indiegogo、Microsoft、Recobell、Telefonica、Travelocity、Via など、多くの大手企業と協力して、IT 投資、インターネット マーケティング、ビジネス分析、モバイル マーケティング、デジタル分析、ソーシャル メディアなどの分野からビジネス価値を実現してきました。彼は、Lucidity、Adrealm、Leverage Edu、Netcore、Co-FoundersLab、Ibus Networks、ZeroWeb、EywaMedia など、米国、インド、香港、韓国、シンガポール、中国の多くの新興企業の顧問を務めています。

彼は、情報技術や消費者関連の訴訟の専門家証人として時々務め、複数の裁判や証言録取で専門家の証言を提供してきました。証券、知的財産、独占禁止法および競争、商標および著作権侵害、合併評価の訴訟で経験があります。彼は、Tinder対Matchの評価訴訟、TD Bank対スタンフォード大学のポンジースキーム、FacebookのIPO問題、Verizon-AOLの合併評価問題、連邦取引委員会の1-800-Contactsに対する独占禁止法訴訟、Vaporstreamに対するSnapchatの特許侵害訴訟、Amazonに対する偽造品訴訟、Yahooのプライバシー侵害問題、Apple、Amazon、Google、SpotifyとCopyright Royalty Boardの間のインタラクティブ音楽ストリーミングの使用料率訴訟など、いくつかの注目を集めた訴訟問題で専門家の証言録取または裁判証言を提供してきました。彼は、Compass Lexeconに科学専門家として所属しています。^[4]彼は中国の3TI Worldのチーフデータサイエンティストを務めた。^[5]

彼は、BBC、ブルームバーグTV、CNBC、チャイナデイリー、エコノミスト、エコノミックタイムズ、フィナンシャルタイムズ、フォックスニュース、フォーブス、ガーディアン、ナレッジ@ウォートン、韓国放送ニュースカンパニー、ロサンゼルスタイムズ、マーケットプレイスラジオ、MSNBC、ナショナルパブリックラジオ、NBC、ニューズウィーク、ニューヨークタイムズ、ニューヨークデイリー、NHK日本放送、クォーツ、ロイター、タイムマガジン、ワシントンポスト、ウォールストリートジャーナル、新華社などで何度もインタビューを受け、彼の研究が紹介されています。彼は、米国、インド、中国、韓国、台湾、ヨーロッパなど、世界各地で、学部、MBA、EMBA、MSBA、エグゼクティブエデュケーションレベルでソーシャルメディア、デジタルマーケティング、ビジネスアナリティクス、IT戦略のコースを教えています。

ゴース氏は1996年にインドのNITジャランダルで計測制御工学の学士号を取得し、1998年にインド経営大学院カルカッタ校（IIMC）でMBAを取得し、2002年にカーネギーメロン大学で経営科学の修士号と2004年に博士号を取得しました。^[6]

彼は、一流の科学雑誌や査読付き会議で 100 本以上の論文を発表し、国際的に 300 回以上講演を行っています。また、世界各地の幹部の集まりや思想を先導するイベントで頻繁に基調講演を行っています。彼の研究は、27 のベスト ペーパー賞やノミネートを受けています。NSF CAREER 賞を受賞し、Adobe、Google、Microsoft などの企業から 16 件の助成金を受けています。

彼の研究は、インターネットが共有技術インフラによって変貌を遂げた業界や市場に対するインターネットの経済的影響を分析しています。彼は製品レビュー、評判および評価システム、デジタルマーケティング、スポンサードサーチ広告、ウェアラブル技術、モバイルコマース、モバイル広告、クラウドファンディング、オンライン市場に取り組んできました。また、インターネット分野のいくつかの新興企業で上級顧問を務めています。彼は、BBC、ブルームバーグTV、ニューヨークタイムズ、ファイナンシャルタイムズ、フォーブス、NBC、新華社、タイム、LAタイムズ、ロイター、ワシントンポスト、ニューヨークデイリー、ナショナルパブリックラジオ、ウォールストリートジャーナル、MSNBC、CNBC、チャイナデイリー、Knowledge@Whartonなどで何度もインタビューを受け、彼の研究が紹介されています。

彼は、ニューヨーク大学スターン校とニューヨーク大学上海校が共同で主催するエグゼクティブ向けビジネス分析理学修士課程（MSBA）のほか、UG、MBA、TRIUM、EMBAプログラムでも教鞭を執っている。^[7]

ゴースの研究対象は、「インターネットが共有する技術基盤によって変容した産業や市場に対する経済的影響」を分析する分野です。^[8]彼の研究は主に、インターネットと電子システムが社会経済に与える影響と仕組みについて論じています。この研究のサブトピックには、クラウドファンディング、検索エンジン広告の収益化、モバイルコマース、ソーシャルメディアでの商取引などがあります。^[9]

ゴースは30以上の出版物とワーキングペーパーの共著者である。^{[1] [10]}抜粋：

• Gal-Or, Esther; Ghose, Anindya (2005). 「セキュリティ情報共有の経済的インセンティブ」(PDF) .情報システム研究. 16 (2): 186– 208. doi :10.1287/isre.1050.0053. 2013-10-29 にオリジナル(PDF)からアーカイブ。
• Forman, Chris; Ghose, Anindya; Wiesenfeld, Batia (2008). 「レビューと売上の関係の検討: 電子市場におけるレビュー担当者の身元開示の役割」(PDF)。情報システム研究。19 (3​​): 291– 313。doi :10.1287/isre.1080.0193。2013-10-29にオリジナル(PDF)からアーカイブ。
• Ghose, Anindya; Yang, Sha (2009). 「検索エンジン広告の実証分析: 電子市場におけるスポンサー検索」. Management Science . 55 (10): 1605– 1622. CiteSeerX  10.1.1.151.2788 . doi :10.1287/mnsc.1090.1054.

• アニンディア・ゴースの個人ウェブサイト
• スターン教授陣と研究