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アンドレア・ウェーバーは応用労働経済学者であり、現在は中央ヨーロッパ大学の教授です。[1]彼女は『公共経済ジャーナル』の共同編集者です。[2]
彼女は労働経済研究所の研究員[3]であり、 CEPRの研究員でもある[4]。
キャリアと教育
彼女はウィーン工科大学で博士号を取得し、同大学で数学の修士号も取得しました。CEUに加わる前は、ウィーン経済大学とマンハイム大学の教授を務め、カリフォルニア大学バークレー校の客員助教授も務めていました。[5]
2016年に彼女はドイツ科学アカデミーレオポルディーナの会員になった。[6]
研究
ウェーバーの研究は主に労働経済学と応用計量経済学に焦点を当てています。彼女の研究はGoogle Scholarによると5880回引用されています。[7]彼女はQuarterly Journal of Economics、[8] Econometrica、[9] American Economic Review [10] [11]、 Economic Journalに論文を発表しています。[12]
彼女の研究はエコノミスト[13] 、 [ Quartz ] 、[14]、 [Vox]、[15]、 [Bloomberg] [16]、[Die Presse]に掲載されています。[17]
参考文献
- Card, David; Kluve, Jochen; Weber, Andrea (2010)。「積極的労働市場政策の評価：メタ分析*」。経済ジャーナル。120 (548): F452–F477。
- Chetty, Raj; Guren, Adam; Manoli, Day; Weber, Andrea (2011)。「ミクロとマクロの労働供給弾力性は一貫しているか? 集約的マージンと拡張的マージンに関する証拠のレビュー」アメリカ経済評論。101 (3): 471–475。
- カード、デイビッド、チェッティ、ラジ、ウェーバー、アンドレア (2007-11-01)。「手持ち現金と異時点間行動の競合モデル: 労働市場からの新しい証拠」。季刊経済学誌。122 (4): 1511–1560。
- カード、デビッド、チェッティ、ラージ、ウェーバー、アンドレア（2007年）。「給付金枯渇時の急増：失業制度からの脱却か、それとも新しい仕事を始めるか？」アメリカ経済評論。97（2）：113-118。
- Card, David; Lee, David S.; Pei, Zhuan; Weber, Andrea (2015). 「一般化回帰キンク設計における因果効果の推論」 Econometrica. 83 (6): 2453–2483.
参考文献
- ^ 「Andrea Weber | Department of Economics and Business」. economics.ceu.edu . 2020年4月9日閲覧。
- ^ 公共経済ジャーナル編集委員会。
- ^ 「アンドレア・ウェーバー | IZA - 労働経済研究所」www.iza.org . 2020年4月9日閲覧。
- ^ 「研究者連絡先詳細」cepr.org . 2020年4月9日閲覧。
- ^ 「アンドレア・ウェーバーの履歴書」（PDF）。
- ^ 「アンドレア・ウェーバー」。ドイツ科学アカデミーレオポルディーナ。 2021年5月26日閲覧。
- ^ 「Andrea Weber - Google Scholar Citations」. scholar.google.com . 2020年4月9日閲覧。
- ^ Card, David; Chetty, Raj; Weber, Andrea (2007-11-01). 「手持ち現金と異時点間行動の競合モデル: 労働市場からの新たな証拠」(PDF) .四半期経済ジャーナル. 122 (4): 1511– 1560. doi :10.1162/qjec.2007.122.4.1511. ISSN 0033-5533.
- ^ Card, David; Lee, David S.; Pei, Zhuan; Weber, Andrea (2015). 「一般化回帰キンクデザインにおける因果効果の推論」. Econometrica . 83 (6): 2453– 2483. doi : 10.3982/ECTA11224 . hdl : 10419/126277 . ISSN 1468-0262.
- ^ Chetty, Raj; Guren, Adam; Manoli, Day; Weber, Andrea (2011). 「ミクロとマクロの労働供給弾力性は一貫しているか? 集約的マージンと拡張的マージンに関する証拠のレビュー」アメリカ経済評論. 101 (3): 471– 475. doi :10.1257/aer.101.3.471. ISSN 0002-8282. S2CID 218654584.
- ^カード、デビッド; チェッティ、ラジ; ウェーバー、 アンドレア(2007)。「給付金枯渇時の急増: 失業制度を離れるか、新しい仕事を始めるか?」アメリカ経済評論。97 (2): 113– 118。doi :10.1257/aer.97.2.113。hdl : 10419 / 33927。ISSN 0002-8282。S2CID 17043578 。
- ^ Card, David; Kluve, Jochen; Weber, Andrea (2010). 「積極的労働市場政策評価：メタ分析*」. The Economic Journal . 120 (548): F452 – F477 . doi :10.1111/j.1468-0297.2010.02387.x. ISSN 1468-0297.
- ^ 「政府は失業手当受給者をどう支援すべきか」 エコノミスト。ISSN 0013-0613 。 2020年4月9日閲覧。
- ^ スミス、ノア（2014年5月7日）。「ノーベル経済学者ゲイリー・ベッカーは、マイク・ミルケンが歴史上最も偉大なフェミニストであったことを示した」Quartz 。 2020年4月9日閲覧。
- ^ マシューズ、ディラン（2018年4月27日）。「雇用保証に関する4つの大きな疑問」Vox 。 2020年4月9日閲覧。
- ^ 「連邦政府による全員への雇用保証？懐疑的になりましょう」Bloomberg.com 2018年7月10日2020年4月9日閲覧。
- ^ フォン、2019 11 18 08:56;ウェーバー、レア (2019-11-18)。 「Kann die Frauenquote die "gläserne Decke" durchschlagen?」。Die Presse (ドイツ語) 。2020年4月9日に取得。
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