雇用労働省

雇用労働省は、南アフリカ政府の雇用関連事項（労使関係、雇用創出、失業保険、労働安全衛生など）を担当する省庁です。雇用労働省は、社会パートナーとの連携によって開発された様々な取り組みを通じて、不平等、貧困、失業の減少に大きく貢献しています。これらのプログラムは、職場における貧困の削減、良好な労使関係の促進、経済効率と生産性の向上、職場における差別と不平等の解消を目指しています。

2024年7月3日現在  雇用労働大臣はノマコサザナ・メス氏である。2011/12年度予算では、同省の予算は19億8100万ランド、職員数は3490人の公務員であった。^{[ 2 ]}

1924年に労働省が設立される以前は、国内の労働問題は鉱山省の責任であり、同年、鉱山省はその機能を剥奪され、新設された省に移管された。^{[ 3 ]} 1935年4月、同省は労働社会福祉省と改称された。^{[ 3 ]}その後、1937年10月1日、元の名称である労働省が再利用され、もう一方の部門として社会福祉省が新たに設立された。^{[ 3 ]}

同省は南アフリカの雇用主と従業員向けにいくつかのオンラインサービス^{[ 4 ]を提供している。}

• 南アフリカ労働市場情報システム

南アフリカの労働市場に関する統計情報をキーワードで検索できるオンラインプラットフォーム。年齢層、労働時間、婚姻状況、最終学歴、人口グループ、職業、経済活動に関する情報が含まれています。^{[ 5 ]}

• ROEオンライン^{[ 6 ]}

このプラットフォームでは、雇用主が労災補償基金（COIDAまたは労働者災害補償とも呼ばれる）に登録できます。1993年職業上の傷害および疾病補償法（COIDA）第130号^{[ 7 ]}により、雇用主は1人以上の従業員がいる場合、上記に事業を登録する必要があります。雇用主は、事業分類と年間給与に基づいて計算された年間評価料を登録時に支払います。

• 公式サイト