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レソトでは児童労働が深刻なレベルに達している。[ 1 ] 1997年のレソト労働力調査によると、レソトでフルタイムで働いている男性の4.6%、パートタイムで働いている男性の14.1%、求職中の男性の1.3%が10歳から15歳であった。これらの多くが牧畜に従事しており、パートタイムで働いている者は必ずしも収入を得ているわけではなく、自給自足農業で家族の土地で働いている可能性が高い(つまり、経済活動には従事しているが収入を得ていない)。
男子は有給労働に従事する可能性が最も高く、米国労働省の「児童労働または強制労働によって生産された商品リスト」によると、通常は牧畜に従事している。有給で働く女子は主に家事労働に従事している。国境を越えた南アフリカでは、男女ともに季節的な農業労働に従事している可能性が高いが、この現象の規模に関するデータは入手できない。
レソトは、国際労働機関(ILO)の「最悪の形態の児童労働の根絶に向けて」プログラムの支援を受けて、児童労働根絶のための行動計画(APEC)を策定している。
児童労働に関するプログラム諮問委員会(PACC)は、政府機関、労働組合、企業、市民社会の代表者で構成され、プログラムの開発と実施を指導する。
この記事では、プロセスのさまざまな要素について説明します。
レソトは2001年に、ILO最低年齢条約(C138)とILO最悪の形態の児童労働条約(C182)の両方を批准した。さらに、同国は1992年に国連児童の権利条約を、1990年にはアフリカ児童の権利と福祉憲章を批准している。
レソトの労働法は、レソトにおける雇用関連事項を規定する主要な法律です。この法律では、「児童」を15歳未満の者、「青少年」を15歳以上18歳未満の者と定義しています。