公立大学の教員には 5 つのランクがあります: معيد ( Mu`īd ; ティーチングアシスタントに相当)、 مدرس مساعد ( Mudarris musā`id ; 講師に相当)、 مدرس( Mudarris ; 助教授に相当)、 مستاذ مساعد( 'Ustāḏ musā`id ; 相当)准教授)、および أستاذ( 'Ustāḏ ; 教授に相当)
ティーチングアシスタント:各学部は、最新の卒業生の中から成績優秀な学生を直接採用するか、求人広告を掲載することでティーチングアシスタントを雇用します。採用されたティーチングアシスタントは、勤務開始から5年以内に修士号を取得する必要があります。取得できない場合は、大学を退職するか、資格のある管理部門に異動しなければなりません。ティーチングアシスタントの職務には、チュートリアルや実験セッションの準備と実施、課題や学期末プロジェクトの要件の作成、実験試験やチュートリアルクイズの準備と実施、卒業プロジェクトの共同指導などが含まれます。
講師:ティーチングアシスタントは修士号を取得すると、上級ティーチングアシスタントに昇進します。通常、職務内容は変わりませんが、給与は若干増加します。上級ティーチングアシスタントは、その職位を維持するために5年以内に博士号を取得する必要があります。そうでなければ、大学を退職するか、資格のある他の管理部門に異動しなければなりません。
助教授:上級ティーチングアシスタントが博士号を取得すると、助教授として採用され、終身雇用権が与えられます。助教授の職務には、講義の実施、卒業研究、修士論文、博士論文の指導などが含まれます。
准教授:助教授は、最低5年間の勤務後、准教授への昇進を申請することができます。昇進の決定は、申請者の学術的貢献度、すなわち出版物、指導した修士論文および博士論文に基づいて行われます。
教授:准教授は、最低5年間の勤務を経て、教授への昇進を申請することができます。昇進の決定は、申請者の学術的貢献度、すなわち出版物、指導した修士論文および博士論文に基づいて行われます。
准教授および教授の学術的な職務は、助教授とほぼ同じです。しかし、学科長、学部副学部長、学部長といった上級管理職に就くことができるのは、准教授と教授のみです。