コロンビアの学術階級とは、学界における教授、研究者、管理職員の肩書き、相対的な重要性、権力のことです。
概要
学位:
- 名誉教授(名誉教授)
- 名誉教授 (正教授)
- アソシアド教授(准教授)
- アシステンテ教授または校長(助教授)
- 助教授(講師)
- 講師(博士号を持たない教員、ほとんどが学士号または修士号を取得)
雇用形態:
- 植物学教授(常勤または非常勤の教員、上記のいずれかの地位に就くことができます)
- Profesor ocasional o de cátedra (非常勤教員)
教授職
コロンビアでは、スペイン語の「Profesor/Profesora」という言葉は、小学校や中学校の教師(「maestra/maestro、docente」の同義語)や大学教授を指すのに漠然と使用されています。しかし、大学教授というより具体的な呼称として「profesor universitario」または「docente universitario」があります。大学教授に関する現在の政府の規制は、2002年の法令1279号という国の法律によって定められています。[1] この法律では、大学教授の完全な条件、基準、学位、給与計算が規制されています。大学教授に選ばれるには、大学内部の要件を含む公募に応募する必要があり、候補者の経験プロファイルは最も一致するものでなければなりません。競争ベースで応募者全員を評価、審査、および選択するプロセスは、大学教授で構成される委託された大学評議会によって行われ、研究プロジェクト策定、教育テスト、履歴書、面接評価など、いくつかのテストが含まれます。簡単に言えば、国家契約規則の範囲内で、直接雇用従業員や特定の法的地位の公務員などの常勤職には、講師 (Profesor Auxiliar)、助教授 (Profesor Asistente)、准教授 (Professor Asociado)、教授 (Professor Titular) の 4 つの主な等級があります。これらはコロンビアの公的制度で考慮される最高の教授職で、研究者または大学教授として長い実証可能な経験を持つ個人に授与されます。通常、大学制度で取得可能な最高の大学院教育の称号 (Doctor) を持つ学者で、博士号に相当するもので、Ph.D. (米国) や Doktor (ドイツ) などがあります。大学レベルで 10 年以上の認定教育経験、または同等の期間の認められた科学的研究および成果があります。国内には多数の私立大学があるため、これらの機関は、等級と給与計算に関するこの公的法律で定められた多くの規則に従って新しい教授を雇用します。大学教授の中には、講師と同様に、特定のコースを教えるために時間単位で契約される「教職教員、臨時教員、非常勤教員、客員教員」がいます。彼らは高い資格を持ち、最終的には研究活動を行うかもしれませんが、大学の正式な従業員ではなく、適切な福利厚生労働条件、年金費用の負担、授業準備時間の資金援助を受けていません。
参考文献
- ^ “政令 1279 年 19 日 2002 - ..::コロンビア国立教育省::”. Mineducacion.gov.co 。2013 年 2 月 24 日に取得。
