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1982年に国際婦人服飾労働組合（ILGWU）が組織した衣料品労働者のストライキは、ニューヨーク市チャイナタウン史上最大のストライキとなった。[1]
歴史
1982年、ニューヨーク市のチャイナタウンには約500の衣料品工場があり、ILGWU地方23-25の2万人の組合員を雇用していた。[2]チャイナタウンの労働者のほとんどは、香港と中国南部からの移民女性だった。[3]危険な労働条件、長時間労働、1981年の最低賃金である時給3.35ドル（2023年には約11ドル）ではなく出来高払い制の支払いは、労働者が解決しようとした問題の一部だった。[4] ILGWUは3年ごとに、米国北東部全域の15万人の組合員を代表して、最初は製造業者と、次に請負業者と新たな契約を交渉した。製造業者はアメリカアパレル製造業者協会（AAMA）が代表し、請負業者はグレーターブラウス、スカート、下着協会（GBSUA）が代表した。この協定では、組合は非組合企業を利用する製造業者や請負業者に対してストライキを呼びかけることになっていた。[5]
その年、チャイナタウンの請負業者はGBSUAが交渉した契約を拒否し、独自の要求リストを提示した。彼らは、休日手当は請負業者ではなく組合が支払うべきである、残業時間は日単位ではなく週単位で計算されるべきである、組合の仕事がすぐに見つからない場合は請負業者が非組合の製造業者と自由に取引できるべきである、などと主張した。彼らは、要求が満たされなければGBSUAから脱退すると脅した。[6]
労働組合と中国人請負業者は、労働者の支持を得るために、競合するプロパガンダ キャンペーンを展開した。中国人雇用主は、労働者の民族的忠誠心を利用して、白人が支配する労働組合に反対するよう仕向けようとした。一方、ILGWU のソル チャイキン会長は、請負業者の要求を「米国に台湾を創り、労働組合の時計を 50 年巻き戻そうとする試み」と呼んだ。[7]最終的に労働者は労働組合を選んだ。数千人の労働組合員が労働組合契約擁護委員会を結成した。彼らは仕事の後や週末にボランティアとして、工場や路上で宣伝活動を行い、ビラを配り、電話バンクを組織し、地元のテレビやラジオに出演した。主催者には、シュイ マック カ、リリー モイ、アリス ツェ、[2]アリス イップ、[8]ケイティ クアンなどがいた。[9]
1982年6月24日、約2万人の衣料品労働者が横断幕やピケットプラカードを掲げてコロンバス公園に集結した。演説者の中には、当時23-25支部のマネージャーだったジェイ・マズールも含まれており、彼は労働者に「私たちはひとつだ！」と語りかけた。その後、群衆はチャイナタウンを行進した。ケイティ・クアンは後に「爽快な瞬間でした。何千人もの中国人移民女性が団結して自分たちのために立ち上がったのです」と回想している。[10]
数日のうちに、数十人を除くチャイナタウンの請負業者全員が組合契約に署名することを誓約した。残りの人々を説得するため、組合は6月29日に2回目の集会を組織し、集会後、誓約書に署名していない請負業者をストライキすると警告した。2回目の集会には、1回目と同じくらいの人数が集まった。数時間のうちに、請負業者全員が誓約書に署名し、ストライキは組合の勝利に終わった。[10]
参考文献
引用
- ^ バオ2001、171ページ。
- ^ コーネル大学より。
- ^ クアン2009、77ページ。
- ^ ちゃん。
- ^ クアン2009、79ページ。
- ^ バオ2001、199頁。
- ^ バオ2001、200、202頁。
- ^ バオ2001、107ページ。
- ^ バオ2001、187頁。
- ^ ab Quan 2009、85ページ。
文献
- バオ・シャオラン（2001年）。『空の半分以上を支える：1948年から1992年までのニューヨーク市の中国人女性衣料品労働者』イリノイ大学出版局。ISBN 9780252026317。
- チャン・フイイン・B.（2019）。「中国系アメリカ人女性が米国の労働史をどのように変えたか」。オープン・シティ。アジア系アメリカ人作家ワークショップ。
- Quan, Katie (2009). 「ニューヨークチャイナタウンにおける1982年ILGWUストライキの思い出」(PDF) . Amerasia Journal . 35 (1): 76–91. doi :10.17953/amer.35.1.l704mpj32652q227. S2CID 146765009.
- 「1982 年のチャイナタウン闘争」。コーネル大学 ILR スクール。
外部リンク
- ストライキに関するドキュメンタリー映画「We Are One」